Статут

Останні новини

Опитування

Чи задоволені Ви рівнем медичної допомоги в своєму районі?

	ТАК
	НІ

Посилання

Дитяча поліклініка №5 Шевченківського р-ну м. Києва

сайт BeautyMed.ru - увеличение пластическая хирургия Пермь - все пластические операции | кемпинговые палатки

Територіальні медичні об'єднання ліквідовано.

Сайт оновлюватись не буде.

Статут

СТАТУТ

Територіального медичного об'єднання

м. Києва "Старокиївське"

I. Загальні положення

     1.1. Територіальне     медичне     об'єднання     м.    Києва "Старокиївське" (далі -   ТМО)   є   бюджетною   (неприбутковою) установою, що засновано на комунальній власності територіальної громади міста Києва, підпорядковане Головному управлінню охорони здоров'я та медичного забезпечення м. Києва та має в своєму складі розпорядників нижчого рівня, відносно яких   виконує   функції головного розпорядника бюджетних коштів.

     1.2. ТМО    у   своїй   діяльності   керується   Конституцією ( 254к/96-ВР ) і Законами України, Постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і   розпорядженнями   Кабінету   Міністрів   України, рішеннями   Київської   міської ради, розпорядженнями Київської міської державної адміністрації, наказами Міністерства охорони здоров'я України і Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення Київської міської державної адміністрації, цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.

     1.3. ТМО має самостійний баланс, бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність   у   встановленому законодавством порядку та всі фінансові операції здійснює через органи Державного казначейства України за місцем знаходження.

     1.4. ТМО є юридичною особою, має штамп встановленого зразка, печатку із власним найменуванням, зразок якої затверджується ГУОЗ та МЗ м. Києва.

     1.5. Місцезнаходження ТМО - м. Київ, вул. Волоська, 47.

     1.6. До складу ТМО на правах учасників входять наступні самостійні установи охорони здоров'я м. Києва, що є юридичними особами:
     1. ЦРП Оболонського району;
     2. Поліклініка для дорослих N 1 Оболонського району;
     3. Поліклініка для дорослих N 3 Оболонського району;
     4. Центральна дитяча поліклініка Оболонського району;
     5. Київська міська клінічна лікарня N 8;
     6. Київський міський пологовий будинок N 4;
     7. Київська міська дитяча клінічна лікарня N 1;
     8. Клінічна лікарня N 15 Подільського району;
     9. ЦРП Подільського району;
     10. Поліклініка для дорослих N 2 Подільського району;
     11. Поліклініка для дорослих N 3 Подільського району;
     12. Поліклініка для дорослих N 4 Подільського району;
     13. Дитяча клінічна лікарня N 9 Подільського району;
     14. Київський міський пологовий будинок N 2;
     15. ЦРП Шевченківського району;
     16. Поліклініка для дорослих N 1 Шевченківського району;
     17. Поліклініка для дорослих N 2 Шевченківського району;
     18. Поліклініка для дорослих N 3 Шевченківського району;
     19. Поліклініка для дорослих N 4 Шевченківського району;
     20. Поліклініка для дорослих N 5 Шевченківського району;
     21. Центр здоров'я Шевченківського району;
     22. Дитяча клінічна лікарня N 6 Шевченківського району;
     23. Дитяча клінічна лікарня N 8 Шевченківського району;
     24. Центральна дитяча поліклініка Шевченківського району;
     25. Дитяча поліклініка N 2 Шевченківського району;
     26. Дитяча поліклініка N 3 Шевченківського району;
     27. Дитяча поліклініка N 4 Шевченківського району;
     28. Дитяча поліклініка N 5 Шевченківського району;
     29. Фізіотерапевтична поліклініка Шевченківського району;
     30. Київська міська клінічна лікарня N 9;
     31. Київська міська клінічна лікарня N 14;
     32. Київська міська клінічна лікарня N 16;
     33. Київська міська клінічна лікарня N 18;
     34. ЦРП Печерського району;
     35. Поліклініка для дорослих N 1 Печерського району;
     36. Дитяча клінічна лікарня N 7 Печерського району;
     37. Центр здоров'я Печерського району;
     38. Госпіталь "Печерський" Печерського району;
     39. Київська міська клінічна лікарня N 12;
     40. Київська міська клінічна лікарня N 17;
     41. Київський міський пологовий будинок N 1;
     42. Київський міський пологовий будинок N 7.

II. Мета і предмет діяльності закладу

     2.1. ТМО створюється і функціонує з метою інтеграції та ефективного   використання   ресурсів   для досягнення найкращих кінцевих результатів в наданні   амбулаторно-поліклінічної   та стаціонарної медичної допомоги населенню. Головним завданням ТМО є забезпечення потреб населення у кваліфікованій   і   доступній медичній допомозі.

     2.2. Предметом діяльності ТМО є:
     - здійснення             оперативного             управління, організаційно-методичного   керівництва   роботою підпорядкованих установ охорони здоров'я;
     - фінансування підпорядкованих установ охорони здоров'я, як розпорядник бюджетних коштів нижчого рівня з мережею, здійснення контролю за ефективним використанням фінансових, матеріальних та трудових ресурсів;
     - експертиза і контроль якості медичної допомоги та платних послуг;
     - надання невідкладної медичної допомоги хворим при гострих та раптових захворюваннях, травмах, отруєннях та інших нещасних випадках;
     - кваліфіковане і в повному обсязі обстеження хворих, що звернулися до поліклінік;
     - своєчасне та кваліфіковане надання   медичної   допомоги населенню в стаціонарних відділеннях лікарень, на амбулаторному прийомі в поліклініках та вдома хворим, котрі за станом здоров'я та характером захворювання не можуть відвідувати поліклініки, потребують постільного режиму та систематичного догляду;
     - консервативне   й оперативне лікування хворих в умовах стаціонарів та поліклінік;
     - відновлення репродуктивного здоров'я;
     - розробка, впровадження та здійснення прогресивних методів лікування;
     - реабілітація хворих;
     - консультативно-діагностичні послуги;
     - стаціонарне лікування хворих;
     - створення аптечних пунктів, приготування фармацевтичних препаратів та форм;
     - медична практика;
     - застосування   наркотичних,   сильнодіючих    засобів    та прекурсорів за медичними показаннями;
     - підготовка, підвищення кваліфікації та атестація медичних кадрів;
     - експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача та продовження    листків    непрацездатності,    надання    трудових рекомендацій хворим, своєчасне направлення хворих на МСЕК;
     - здійснення   фінансово-господарської діяльності, види та напрямки якої погоджуються з ГУОЗ та МЗ м. Києва і не заборонені чинним законодавством;
     - інша передбачена законодавством діяльність.

III. Принципи діяльності ТМО

3.1. Відносини ТМО з підприємствами, установами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з законодавством України.

3.2. ТМО здійснює в повному обсязі свої права та обов'язки в сферах планування матеріально-технічного постачання, організації та оплати праці, фінансів, цін та прав в інших сферах діяльності, передбачених законодавством України.

IV. Управління ТМО

     4.1. Управління ТМО здійснюють Генеральний директор (далі - Керівник) та правління ТМО.
     Керівник ТМО керує діяльністю ТМО на основі єдиноначальності, одноосібно вирішує всі питання, які виникають у діяльності ТМО, за винятком питань, що належать до компетенції правління.

     4.2. Правління є дорадчим органом і складається з керівника ТМО та заступників Керівника ТМО. Головою правління є Керівник ТМО. До компетенції правління належить: прийняття рішення про внесення пропозицій щодо розвитку мережі лікувальних установ на відповідній території, про створення нових структурних підрозділів ТМО, про внесення пропозицій щодо ліквідації ТМО, прийняття рішення про проведення   позачергових   медичних   рад   ТМО   з найважливіших питань. Рішення правління приймаються більшістю голосів його учасників.

     4.3. Керівник ТМО призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за поданням начальника Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення КМДА за погодженням заступника КМДА та постійної комісії Київради з питань охорони здоров'я та соціального захисту.
     Заступники Керівника ТМО, головний бухгалтер та керівники підпорядкованих установ охорони здоров'я призначаються на посади і звільняються з посад наказом начальника ГУОЗ та МЗ м. Києва за погодженням заступника КМДА.
     Інші працівники ТМО призначаються на посади і звільняються з посад наказом Керівника ТМО.
     Керівник несе персональну відповідальність за діяльність ТМО.

     4.4. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності ТМО.
     У межах своїх повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові до виконання усіма керівниками підпорядкованих йому установ охорони здоров'я та затверджує кошториси, штатні розписи та плани асигнувань установ охорони здоров'я, що входять до складу ТМО.

     4.5. Керівник діє від імені ТМО, без доручення представляє його інтереси на всіх вітчизняних та іноземних підприємствах, установах   та   організаціях   у   межах   наданих   повноважень, розпоряджається майном ТМО, укладає договори, видає доручення, має право першого підпису на фінансових, банківських   та   інших документах   ТМО,   які обслуговуються через органи Державного казначейства України за місцем знаходження.

     4.6. Кошторис   та   штатний   розпис   ТМО    затверджується начальником ГУОЗ та МЗ м. Києва.

V. Організація праці та заробітна плата

     5.1. ТМО   для   найбільш   повного   використання трудового потенціалу і створення умов для високоефективної   діяльності кожного працівника:
     - проводить атестацію робочих місць, визначає їх кількість;
     - встановлює форми організації праці працівників, організовує впровадження передових методів і прийомів праці;
     - встановлює   режим   робочого   часу, а також тривалість додаткових відпусток згідно з чинним трудовим законодавством України;
     - оплата праці працівників ТМО, що фінансується з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, галузевих угод, колективного договору в межах бюджетних асигнувань та власних надходжень.

VI. Матеріально-технічна база і кошти ТМО

     6.1. Матеріально-технічну базу і кошти ТМО становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові   ресурси, вартість яких відображена у самостійному балансі.

     6.2. Майно   ТМО   належить    до    комунальної    власності територіальної громади міста Києва і закріплюється за ним на праві оперативного управління.

     6.3. ТМО не є прибутковим. Витрати   на   утримання   ТМО фінансуються   за   рахунок бюджетних коштів та інших джерел, передбачених законодавством України.

     6.4. ТМО має право за згодою власника (або уповноваженого ним органу), ГУОЗ та МЗ м. Києва у встановленому законодавством України порядку відчужувати закріплене за ним   майно   іншим підприємствам, закладам і організаціям, здавати в оренду нерухоме майно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати їх з балансу у встановленому порядку.

VII. Облік, звітність, контроль

     7.1. ТМО здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами   наданої   медичної    допомоги,    веде    оперативний, бухгалтерський,   медичний   та   статистичний облік в порядку, встановленому для бюджетних неприбуткових закладів і організацій.

     7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності ТМО здійснюється податковими   та   іншими   уповноваженими   державними   органами відповідно до чинного законодавства України.

     7.3. Ревізія та перевірка   діяльності   ТМО   здійснюється власником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідше одного разу на два роки.

     7.4. ТМО у своїй діяльності підзвітний ГУОЗ та МЗ м. Києва.

     7.5. ГУОЗ та МЗ м. Києва здійснює контроль за якісними показниками, фінансово-господарською та іншою діяльністю ТМО.

VIII. Ліквідація та реорганізація ТМО

     8.1. Реорганізація та ліквідація ТМО проводиться за рішенням власника або уповноваженого ним органу, чи рішенням суду або господарського суду.

     8.2. У разі реорганізації чи ліквідації ТМО працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх   прав   і   інтересів відповідно до трудового законодавства.

     8.3. У   випадку   припинення   діяльності   ТМО майно, яке залишилось після задоволення претензій кредиторів   і   членів колективу, використовується за вказівкою власника.